Medarbejderobligationer:
Generelle betingelser
(Smagsprøve: Del af tema til Forstædernes Banks hjemmeside - forår 2008)
Alle danske virksomheder kan benytte sig af medarbejderobligationer. Der er dog nogle klare betingelser, der skal opfyldes for at medarbejderne f? den lave beskatning. Her er de vigtigste:
- Ordningen skal tilbydes alle ansatte i virksomheden, med få undtagelser.
- Værdien af medarbejderobligationer og afgift må højst være 10 procent af årslønnen
- Obligationer skal være bånddlagt i mindst fem år og placeres i et depot i et pengeinstitut.
- Medarbejdere kan ikke deltage, hvis de er i opsat stilling, når ordningen indføres.
- Det skal være muligt at lave personlige lønaftaler ud over denne ordning.
- Der skal gives oplysninger til SKAT, attesteret af virksomhedens revisor.
Læs mere
- Sådan fungerer det
- Sådan indfører I medarbejderobligationer
- Brochure (pdf 239 kb)